Трудовой договор с работником должность водитель образец


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

При подписании трудового договора с водителем следует учесть множество деталей. Узнайте, как оформить трудовой договор с водителем, скачайте образец документа. Глава 51 Трудового кодекса РФ определяет особенности регулирования труда работников транспорта. Входящая в нее статья предусматривает требования к кандидатам на должность водителя, поэтому прежде чем заключать договор, следует убедиться, что нанимающийся человек им соответствует.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Особенности заключения трудовых отношений с водителя

Принимаем на работу водителя: общие и специфические требования к трудовому договору


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. Организации, чья деятельность связана с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать работу водителей в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения п. С 5 ноября года они станут более строгими. Изменения напрямую коснутся допуска водителей к управлению транспортными средствами. Обязательно ли отправлять водителя на предварительный медосмотр при приеме на работу?

Какое место работы указывать в трудовом договоре с водителем? Можно ли возложить на водителя полную материальную ответственность? С 5 ноября года они станут более строгими [1]. О каких новшествах идет речь? Что нужно учесть, принимая на работу тех, кто за рулем? Какие условия предусмотреть в трудовом договоре с водителем с учетом специфики его работы? Принимая на работу любого сотрудника, вы требуете от него привычный пакет документов, перечисленный в статье 65 Трудового кодекса: паспорт, трудовую книжку, военный билет и др.

Прежде чем подписать трудовой договор с претендентом на должность водителя, вы должны убедиться, что он:. Что изменится в приеме на работу водителей? С 5 ноября года запрещено принимать на работу водителем иностранца с правами, выданными ему на территории иностранного государства.

Только обладатели российских национальных водительских прав смогут трудиться за рулем. В противном случае должностным лицам организации, ответственным за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, грозит штраф в размере 50 рублей. Исключение — ситуация, когда водитель занят на международных перевозках. Тогда иностранное национальное водительское удостоверение или международное водительское удостоверение, выданное иностранным государством, будут признаваться и на территории России.

Обязательное условие перед заключением трудового договора: направить водителя на предварительный медосмотр ст. Его проводит медицинская организация, имеющая необходимую лицензию и, как правило, та, с которой работодатель заключил соответствующий договор п. Такое обследование организация обязана организовать за свой счет п. Получив заключение с результатами проведенного осмотра, можно подписывать трудовой договор.

Медицинское заключение с результатами предварительного медосмотра водителя обычно хранят в его личном деле. Если кандидат отказывается пройти обследование либо медкомиссия сделала отрицательные выводы о состоянии его здоровья, вы вправе отказать соискателю в приеме на работу или отстранить его от работы ст.

Водитель может трудиться у вас по совместительству только в одном случае: только если он не выполняет аналогичные функции управление транспортными средствами или их движением у основного работодателя ч.

Перечень таких работ и профессий, утвержден постановлением Правительства РФ от 19 января г. На практике бывает сложно проверить, какую работу на самом деле выполняет будущий совместитель по основному месту.

Предоставлять справку о характере и условиях труда по основному месту работы он не обязан. Выход из этой ситуации — уведомить будущего водителя-совместителя под роспись об ограничениях, установленных статьей Трудового кодекса. Пусть он распишется в том, что его основная работа не связана с управлением транспортными средствами или их движением. Правила статьи 57 Трудового кодекса предусматривают ряд обязательных условий, включаемых в трудовой договор.

Место работы. В качестве места работы укажите название организации, в которой сотрудник будет трудиться. Иногда работодатели конкретизируют марку, модель и государственный регистрационный номер автомобиля, на котором будет ездить водитель. Однако если потребуется переместить шофера на другую машину, то придется оформлять перевод на другую работу ст. Трудовая функция. Главное занятие водителя — управление транспортным средством. Сопутствующие обязанности: проверка технического состояния транспортного средства перед выездом на маршрут, оформление путевых листов, прохождение технического осмотра и др.

Дополнительные обязанности: участие в погрузочно-разгрузочных работах, сопровождении груза и т. Их можно прописать непосредственно в самом тексте трудового договора или в должностной инструкции ст. Оплата труда. Зарплата может складываться из разных выплат ч. В соответствии с установленной в организации системой оплаты труда определите:. В этом же разделе можно указать дни выплаты зарплаты ч. Режим рабочего времени и времени отдыха.

Это условие включайте, если режим водителя отличается от общих правил, прописанных в правилах внутреннего трудового распорядка ч.

При этом руководствуйтесь Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным приказом Минтранса России от 20 августа г. Возможные варианты: ненормированный рабочий день ст. Так, например, ненормированный рабочий день можно устанавливать водителям легковых автомобилей кроме такси , а также водителям автомобилей экспедиций и изыскательских партий, занятым на геологоразведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях п.

Руководитель принимает решение об этом с учетом мнения представительного органа работников ст. Если известно, что в течение смены интенсивность работы водителя будет разной, установите ему режим разделения рабочего дня на части. Характер работы. Обязанности водителя предполагают разъездной характер работы. Если это закрепить в договоре, то такие перемещения не будут являться служебными командировками ст.

Помимо обязательных, вы можете включить в трудовой договор дополнительные условия ч. Целесообразно отразить такие специфические права и обязанности работодателя и работника, которые имеют важное значение для обеих сторон. Например, что работник обязан: соблюдать правила дорожного движения, проходить медосмотры, обязательные стажировки при переводе на новую категорию транспортного средства и т.

А работодатель — вести графики сменности, расписания движения, возмещать водителю расходы, связанные с постоянными поездками ст.

Трудовым договором может быть определена материальная ответственность работника и работодателя ч. Однако на водителя нельзя возложить полную материальную ответственность. Эта профессия не указана в перечне работ и категорий работников, с которыми могут заключаться такие договоры Перечень, утвержденный постановлением Минтруда России от 31 декабря г.

Вместе с тем можно оформить с водителем договор о полной материальной ответственности в том случае, когда на него возлагаются дополнительные функции экспедитора, сопровождающего груз. Договор о материальной ответственности целесообразно оформить отдельным документом, но только в отношении тех должностных обязанностей, которые ее предполагают определение Верховного Суда РФ от 19 ноября г. Уфа : — До заключения трудового договора соискателя на должность водителя обязательно нужно направить на предварительный медицинский осмотр.

Это мероприятие проводится за счет средств компании, независимо от результатов осмотра и от того, был ли в конечном итоге заключен трудовой договор.

Если кандидат отказывается от обследования, вы вправе отказать ему в заключении трудового договора. Балашиха : — Как правило, в трудовом договоре права и обязанности работника подробно не описываются, а делается ссылка на локальные нормативные акты, действующие в организации.

Таким образом, эти документы становятся частью трудового договора. Важно, чтобы работник был ознакомлен с ними под роспись. Проверьте, чтобы эта профессия присутствовала в перечне должностей сотрудников с ненормированным рабочим днем.

Такой перечень устанавливается локальным актом или коллективным договором с учетом мнения представительного органа работников. Можно ли принять на работу по совместительству водителя, если по основному месту работы он трудится диспетчером автомобильного транспорта: а да, можно; б нет, нельзя; в да, если стаж работы водителя больше пяти лет.

О компании Партнеры Руководство Карьера. HR СЕРВИСЫ Расчет заработной платы Расчет заработной платы на регулярной основе 3-НДФЛ Экспертиза заполнения больничных листов Кадровое администрирование Ведение кадрового администрирования Воинский учет Кадровый аудит Восстановление кадровой документации Постановка кадров с нуля Поиск и подбор персонала Компенсации и льготы Исследование системы компенсаций и льгот Разработка системы компенсаций и льгот Расторжение трудового договора Нормирование труда Экспресс-диагностика Предоставление временного персонала.

По размеру бизнеса Для малого бизнеса Для крупного бизнеса Для филиалов и представительств. Решения для отраслей Банки и финансы Нефтегазовый сектор Технологии и инновации Фармацевтическая отрасль Ритейл. Новости Публикации Мероприятия Видео Блог. О компании О компании Партнеры Руководство Карьера. Решения My Solutions По размеру бизнеса Для малого бизнеса Для крупного бизнеса Для филиалов и представительств Решения для отраслей Банки и финансы Нефтегазовый сектор Технологии и инновации Фармацевтическая отрасль Ритейл.

Главная Пресс-центр Публикации Принимаем на работу водителей. Руслан Маннапов, юрист Intercomp Обязательно ли отправлять водителя на предварительный медосмотр при приеме на работу? Документы в тему Документ Поможет вам Федеральный закон от 7 мая г. Прежде чем подписать трудовой договор с претендентом на должность водителя, вы должны убедиться, что он: старше 18 лет, так как несовершеннолетние к такой работе не допускаются ч. Это подтвердит медицинская справка о допуске к управлению транспортными средствами по установленной форме [2] ; имеет специфичные знания и навыки.

Их наличие подтвердит водительское удостоверение на право управления транспортным средством определенной категории ст. Срок действия российского водительского удостоверения — 10 лет п. По истечении этого срока водитель должен заменить права п.

Совет Проверьте, соответствует ли категория прав типу автотранспортного средства, которым будет управлять водитель в вашей компании. Перечень профессий, должностей сотрудников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, должен быть установлен локальным нормативным актом ст. Если водитель будет признан виновником ДТП, то нанесенный организации материальный ущерб он должен возместить в полном объеме без какого-либо дополнительного договора о материальной ответственности подп.

Федеральный закон от 7 мая г. Форма справки утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 28 сентября г. С 5 ноября года эти требования будут указаны в п. Я принимаю условия обработки персональных данных. Узнать о том, что c 5 ноября года работать водителями вправе только обладатели российских водительских прав.

Трудовой договор с водителем легкового автомобиля (примерная форма)

При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.

СКАЧАТЬ образцы трудовых договоров с водителем можно по ссылкам ниже : . Работник на должности водителя должен быть обеспечен топливом.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец

Вход Регистрация. Что нового? Искать только в заголовках. Поиск Расширенный поиск Форумы Новые сообщения Поиск сообщений. Новые сообщения Новые сообщения профилей Последняя активность. Пользователи Текущие посетители Новые сообщения профилей Поиск сообщений профилей. Чат 0.

Трудовой договор с водителем

Согласно ст. Поэтому в соглашении с шофером традиционные разделы заполняются более подробно. В частности, при указании места работы необходимо вписать не только данные о фактическом месте нахождения организации-работодателя, но и сведения о транспортном средстве, которым будет управлять сотрудник. Кроме того, следует уточнить, что данная работа носит разъездной характер, поэтому устанавливается конкретный режим отдыха и работы с учетом отраслевых соглашений и утвержденных нормативных актов.

Рабочее время водителей.

Нужен образец трудового договора с водителем

Заполнить договор онлайн в автоматическом режиме вы можете в программе "БухСофт". Программа подскажет, какие графы заполнить без ошибок. Заполнить договор. На водителя легкового автомобиля зачастую нельзя возложить полную материальную ответственность. Такая мера допустима лишь для перечня должностей и работ, предусмотренных перечнем, утвержденным постановлением Минтруда РФ от В частности, полную ответственность можно возложить на водителя-инкассатора.

Договор с водителем образец

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. Организации, чья деятельность связана с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать работу водителей в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения п. С 5 ноября года они станут более строгими. Изменения напрямую коснутся допуска водителей к управлению транспортными средствами.

До заключения трудового договора работник обязан пройти . Примерный образец: northwindschool.ru#/document///?step=45 по должности водителя автомобиля, а Работник обязуется лично выполнять.

Трудовой договор с водителем: актуальный образец

Трудовой договор с водителем имеет ряд особенностей. Кроме общих положений Трудового кодекса РФ, возникающие между работодателем и водителем правоотношения регулируются также и другими нормативно-правовыми актами например, Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей. При приёме на работу необходимо предъявить ряд документов.

Трудовой договор с водителем: образец 2019

Водители являются такие же сотрудниками, как и все те, кто работает в офисе, в цеху или в магазине. Поэтому, соответствуя трудовому кодексу РФ, с ними тоже нужно заключать договор при трудоустройстве. Для всех без исключения должностей есть один типовой образец с включением предмета соглашения, прав, обязанностей сторон и так далее. Однако при заполнении конкретного образца нельзя забывать про особенности каждой профессии. Если речь идет о водителях грузовых автомобилей, то чаще всего это дальнобойщики, а они должны руководствоваться установленным графиком вождения и отдыха. И это все необходимо прописывать при документальном оформлении на работу.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Принимаем на работу водителей

Акция месяца 8 88 Нужен образец трудового договора с водителем. По Вашей просьбе направляем Вам возможный вариант трудового договора с водителем автомобиля. На основании предложенного варианта Вы можете разработать форму для своего работника с учетом специфики работы Вашего учреждения. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности водителя автомобиля, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Москва, ул. Михалковская, д.

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор между ИП и работником

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ростислава

    Учитывая нынешний кризис ваш пост будет полезен очень многим людям, не каждый день такой подход встретишь

  2. Лидия

    Замечательно, это ценное сообщение

  3. Стела

    Видела…видела….слишком всё утрировано, но круто)))

  4. pronisetskys78

    еннто точно