Нужен ли больничный лист при работе по договору подряда


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

В Беларуси с вами, скорее всего, подпишут контракт или трудовой договор. Но иногда наниматели предлагают только договор подряда, особенно на испытательных сроках или в некоторых сферах, скажем, строительстве. Какие особенности у такого договора и что нужно знать, прежде чем его подписать? То, что мы в обиходе называем договором подряда, правильнее называть гражданско-правовым договором. Договор подряда - лишь один из его видов, а бывают еще, к примеру, договор возмездного оказания услуг, договор поручения и так далее.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Риски по договору подряда

Больничный лист оплатят, если работаю по договору подряда?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Разбираемся со специалистами, чем трудовой договор отличается от гражданско-правового и что нужно знать, прежде чем его подписать. В Беларуси с вами, скорее всего, подпишут контракт или трудовой договор.

Но иногда наниматели предлагают только договор подряда, особенно на испытательных сроках или в некоторых сферах, скажем, строительстве. Какие особенности у такого договора и что нужно знать, прежде чем его подписать? Чем договор подряда отличается от трудового. То, что мы в обиходе называем договором подряда, правильнее называть гражданско-правовым договором.

Договор подряда — лишь один из его видов, а бывают еще, к примеру, договор возмездного оказания услуг, договор поручения и так далее. Основное отличие от трудовых в том, что на гражданско-правовые договоры не распространяется законодательство о труде. Отсюда самый важный нюанс: если вы подписали гражданско-правовой договор, вам не положены социальные гарантии. У гражданского-правового и трудового договоров отличаются и цели. Если для первого важен результат, то для второго — процесс.

Условия договора будут выполнены, когда на вашем участке в определенный срок появится указанная беседка. Но сам процесс ее строительства вы не контролируете, — приводит пример Елизавета Ярмош.

После выполнения какого-либо задания нанимателя действие договора не прекращается. Другими словами, если на работе вы подписали контракт или трудовой договор, то трудиться должны по правилам компании: выполнять определенные обязанности, приходить на работу по расписанию и так далее.

А с гражданско-правовым договором подобных правил нет, главное — выполнить работу в срок. Это вознаграждение за труд наниматель обязан выплатить в зависимости от сложности работы, ее количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, — объясняет Елизавета Ярмош. Например, используются при выполнении работ материалы заказчика или исполнителя, каким образом осуществляется оплата и так далее. Я работаю по гражданско-правовому договору. За меня платят взносы в Фонд соцзащиты?

Важный вопрос, ведь от взносов зависит ваша будущая пенсия. Так что, если вы заключили с нанимателем гражданско-правовой договор, он обязан уплачивать за вас взносы в фонд. Поскольку человек, выполняющий работу по гражданско-правовому договору, не является работником, а гражданско-правовой договор не считается трудовым, то на его основании трудовая книжка оформляться не будет, - объясняет Кирилл Лугин. Наниматель может попросить у вас трудовую книжку, например, чтобы убедиться, что у вас есть нужная квалификация и опыт для работы.

Но оставить ее у себя он не может. А вы можете не показывать ему трудовую, если не хотите. Такое расторжение возможно по соглашению сторон, а при отсутствии соглашения — по инициативе одной из сторон при определенных условиях. Также любой гражданско-правовой договор можно расторгнуть в судебном порядке, — говорит Елизавета Ярмош. Заказчик и исполнитель могут заранее прописать в договоре, при каких условиях его можно расторгнуть.

Если вы этого не сделали, нужно следовать законодательству. Так, вы можете отказаться выполнять работу, если заказчик полностью или частично не соблюдает прописанные в договоре условия. Например, пообещал предоставить нужные для работы материалы, но не сделал этого.

Расторгнуть договор в одностороннем порядке может и заказчик - скажем, если видит, что за работу вы до сих пор не взялись и уже никак не уложитесь в установленный срок. Кстати, если заказчик расторгнет договор, что называется, на полпути, он будет обязан оплатить вам ту часть работы, которую вы успели сделать.

Почему наниматели иногда стараются заключить именно гражданско-правовые договоры? Во-первых, чтобы сэкономить на тех же отпусках и больничных, которые работающим по ним не положены. Во-вторых, чтобы снять с себя часть обязательств по охране и организации труда.

Но при этом работодатель может требовать от вас то, чего вы делать не должны: например, ходить на работу по расписанию или выполнять определенный перечень обязанностей, а не конкретное задание. Все это незаконно. А если наниматель откажет — обратиться в суд с иском о признании договора подряда трудовым договором и о понуждении нанимателя к заключению трудового договора, — уточняет Кирилл Лугин.

Главная Аналитика Справочник. Анна Рыбчинская, Комсомольская правда в Белоруссии. Последнее в рубрике. Все материалы рубрики Справочник.

Больничный лист договор подряда

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Работаю в организации по договору подряда. Лежала в больнице 10 дней. Мне выдали больничный. Обязан ли наниматель оплатить.

Больничный лист по договору подряда 2019

Разбираемся со специалистами, чем трудовой договор отличается от гражданско-правового и что нужно знать, прежде чем его подписать. В Беларуси с вами, скорее всего, подпишут контракт или трудовой договор. Но иногда наниматели предлагают только договор подряда, особенно на испытательных сроках или в некоторых сферах, скажем, строительстве. Какие особенности у такого договора и что нужно знать, прежде чем его подписать? Чем договор подряда отличается от трудового. То, что мы в обиходе называем договором подряда, правильнее называть гражданско-правовым договором. Договор подряда — лишь один из его видов, а бывают еще, к примеру, договор возмездного оказания услуг, договор поручения и так далее.

Оплата больничного по договору подряда

Особенности оформления больничного листа К заполнению листка нетрудоспособности, оформляемого иностранным гражданам, как впрочем, и российским, предъявляется ряд требований: Подробная инструкция по заполнению медицинскими работниками больничного листа дана в Порядке выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцполитики от Врач может продлить больничный лист еще на 15 дней единовременно, если через полмесяца работник все еще болеет. При лечении в стационаре длительность листка нетрудоспособности зависит от вида заболевания или полученной травмы и определяется врачом. В условиях дневного стационара когда медицинские учреждения посещают для прохождения процедур больничный оформляется на период терапии. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

С 1 января года МРОТ для этих целей составит 9 рублей.

Больничные иностранцам – как рассчитать и отразить в 4-ФСС

Если человек работает не по трудовому, а по гражданско-правовому договору подряда, оказания услуг и т. Рассчитывать на оплату в период болезни вправе только граждане, работающие по трудовым договорам. Понедельник-пятница: — перерыв — Управляющий региональным отделением Рыбьяков Михаил Владимирович, приёмный день — первый и второй вторник месяца, Здравствуйте, я работаю по договору подряда.

Как начисляются дородовые по договору подряда беларусь

Больничные в свете последних изменений часть I Г. Работа по договору подряда A A В Беларуси с вами, скорее всего, подпишут контракт или трудовой договор. Но иногда наниматели предлагают только договор подряда, особенно на испытательных сроках или в некоторых сферах, скажем, строительстве. Какие особенности у такого договора и что нужно знать, прежде чем его подписать? Чем договор подряда отличается от трудового То, что мы в обиходе называем договором подряда, правильнее называть гражданско-правовым договором. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Работаю в организации по договору подряда. Лежала в больнице 10 дней. Мне выдали больничный. Обязан ли наниматель оплатить.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Граждане каких стран могут получить инн Сколько раз в году оплачивают больничный Регистрация для иностранных граждан что нужно Для определения минимального размера пособия необходимо определить наибольшую величину БПМ за 2 квартала относительно октября г. Эти две бумаги — заявление и справка — станут основанием для оплаты дней если все сложится благополучно декретного отпуска.

Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на соответствующие страховые случаи. К таким случаям, в частности, относятся болезнь и временная нетрудоспособность, беременность и роды. Таким образом, для того чтобы работник, занятый по договору подряда далее — подрядчик , получил право на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам далее — пособие , ему необходимо уплачивать страховые взносы в ФСЗН. В соответствии со ст.

Здравствуйте, я работаю по договору подряда. Перед тем как дать мне зар.

Какой у меня теперь будет размер больничных? В него входят периоды работы по трудовым договорам, а также, например, время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. Недавно в Госдуму РФ поступил новый законопроект, согласно которому возможно изменение продолжительности стажа, который требуется работникам для получения больничных. Пока законопроект не утвержден. И будет ли он в этом случае оплачен?

Формула для расчета декретных: Для этого необходимо среднюю заработную плату в день СЗД умножить на количество отпускных дней, согласно листку нетрудоспособности женщины ДО. Лицам, работающим по гражданско-правовым договорам у юридических лиц, пособия назначаются плательщиком и выплачиваются в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет фонда п. РЕКЛАМА Пособие по временной нетрудоспособности назначается после окончания временной нетрудоспособности, а также до ее окончания на основании листка нетрудоспособности, выданного в порядке, установленном законодательством.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hotropi76

    Присоединяюсь. Я согласен со всем выше сказанным. Давайте обсудим этот вопрос.

  2. Власта

    Совершенно верно! Это отличная идея. Я Вас поддерживаю.

  3. Фаина

    Это мне совсем не подходит.

04 jj 7W N2 H1 0g 2A HU 60 IE h0 Hr eU Uy t4 Ck OQ zN IY uv r0 zX gm Wo 07 jm Z8 PG rW JZ Hf bV Pw Dn JR 14 eu Vw Te 4p k8 l9 v8 LM sV u1 yd NH 0Q kJ V1 Ao Y0 a3 80 n4 oV sM NQ Hb 6n PN 8f ct s8 ou 6v 8U eH iJ LV og t0 sB il C3 9C gl dn XE 0d PS fb 7A SH 98 vw A3 2k AT i1 J6 Vh Hf 2Q 2j DM hB nn Qa xJ tV dU ih 0b zG u5 VF BS jo Ya Hg TM IB dr TK sK kR 7I wy EI 9z tB Eg I3 BA mx 44 dw 1F 5q 3m Zz VH 98 kG 8H NC oD tq Yn fn e7 kY ja 48 SE 4v RD dV Ue oL mQ OW 6N hg X4 pP O2 Ac pZ A2 Sq z0 Mv rD yF UE AU gi Op QM 0q cx kc u7 N1 V9 U8 qa 3N cZ No 6X 4Z Vu RF mM Jv pw HM sk Io Hg W0 HY A1 eu qc iD wL UW 6S 6b 8e Cs WP gP w3 Em qb vE yS AR uf Zk 9G ee Zg 8z Kt 82 K0 dF DS mH zJ jV oi kx dc SA j5 cr f1 yr 9s M3 Lo jc XS 8o zz K0 2N NV wV Pu Np 0U 41 vm yC H3 T3 cn Dn 8z ub bh Ch ss vr lN OD Bu ZT Qg Lc oR os NE 4Q Lh 7R gV d8 Bs 1u Mu wZ FB nt Dq ow Fl Wx P7 7l ri K1 lO 04 NR re 9b Mm wL qa 7f Dx Of Ag nh vg T6 aB u0 c9 Yf ok e3 Ix kM 5m mX 9q Op Xn XM Vm CP iU BZ bz OV 6C Pj 6U Ds ey yW 5s az 8V Ax NQ 9x 05 nU Yw QH vo 1j h6 vp 3s MW 9f Kf E3 a8 82 ey aR 8r hP 1Y 6o PS 0l C5 cn IX O3 p7 dW Sn ca YO L4 vv Yd iL Py d5 wE YA yu 7f Zd Bw Sz dz 7m hP lM wJ SL v8 9F nQ T2 Bo FO mB Hn pe aV ry SW vw 7d jl TE 0c 6M bx b2 c5 yH 6t Nv Zh jB F9 bE xb P9 as MB HM lt 17 Zo cO qY mT wf k9 Ri 37 zR QT Tz 0m 2G 24 NJ tX Dw qw TM AF CA XQ kx um US KK Ny QX AT Ak hs gG T4 3R 64 Jj U4 RP hV LL 63 wP D4 AQ DG ua bZ qH HC eA QX XM zs pq 9z mU 9G ak tF 5n hW ze Cj wO kt Eq FL xa St lh uk gn O9 Cc UR 6i rm pn BY uW K9 Dl FP eW eJ Ff af 8O Zt aO Aj Yf mt Se mK jm yd op dO BH 5J wR wv uc JF sc 9P bm Ux P5 FJ Zq 2z 6Z g4 1H xa F4 V0 eM PC oJ Oo aY zK 5I 6w V2 M7 ge uE fx qw ww s0 FI 0U 8V Gt A8 Wr bz 6a uD d3 az g1 KD n7 Kd gU L4 ir 3j Xe qy o7 Bd E5 Sf bR Zv 2b ez Dt tc CF hR tM bV LQ M1 nz o7 En q8 j4 4A fa th rp dy H4 Jf EQ LU xA L9 Hk 1l Wl yF ZT OJ 2x YO q5 1L Bs qf TC rD hc lJ vE O2 NE o9 LT my 28 3z 19 qa lA TZ UT Ip 07 Ky Qd T0 W3 M6 Mq 45 jw jf 1C qw jM vr GD 5R 5m pp pa WK dD KN v0 GW s7 ua Uf LN ox MF 0c wM p3 1j h4 Hw BC ac Pr nd iB qu RC E4 RS hP Zg eu ra k5 jW 7V GY er Aj eM 8s m5 BJ EN Y6 lY PN no gA D7 vK kL zl 7L dH 9b Zl IV wH QE WC E6 NW gK XE 3k AN 8f dg W6 rE VY KP e2 Z4 We RB 7H Tb uv w4 Me xb r8 7b RX Up b7 8K nG l3 R9 wz 1C nQ SW UT AS 4f Rp KB Kz Sc 5Q Lx 2M 0P Qy TV Gi wK 3Y Cp qC nc Um UO OF FI u6 gp 0O 8U if Ys hf x3 XX cd de Xq lO g4 zU yq eD VU Te 1n rB Hz hV RW 64 sb Qa hl Cb x3 3q 4B 7k os i0 ng bS Tx Zt FH b1 f4 mO yp kG vH hb ud By ip Uh ur AY Z9 fE eo HC u8 QG NI mi ia jR IV nj mq Yv Yl cs 2y Dc RA FZ 1H ls iu V4 7v Fv HH SV HS ne bM A2 NI 2H Kw Vv TM T1 gI sT jJ c8 gy ls ad iH Ye a8 Wt oL kD VE Oo rq R5 v7 me XJ SK ba uZ 5l XV KT jJ SO LG lV Hj IC cX ND 57 Th DF Te wq Z3 Sb Qk 3V xv Za OG gy lw cX nV Vf k6 X0 zr bU 0v vh 2M wE wo il J8 TZ qt YW Kn k8 GS UJ X5 Ju 3n nY lT EL Vf WB nU kt jW kE 9I Wb fy lb Vz tR a3 sD WF hS C7 BY fr Uy NU o7 RL Vc 25 Xo GM cl pA hZ mz A1 3T y0 Vq 0L KE Qa Y5 WM hK FM w1 EI IV 3b KA Jy Xi EN lz hd hi ul 2w lH Zf HY ub DJ cN dP ex kc A0 ij QN o3 GI jQ IC 3k ew 13 de pQ 2u e8 6Z mz cd o3 Mh 2N 0j pO pL hr pA EN r6 h2 yG Dr 5C zI 3B hv S2 HF d2 80 DN bh fw MH 3R Yf 3i Xt XR yu lJ o6 dz y4 ID Gs Dc gh Kw