Кака исправть ошибку в дате рождения в трудовой книжке


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как исправить запись в трудовой книжке

Как внести исправления в трудовую книжку


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Подскажите, а что мне делать со своей трудовой книжкой, если у меня на титульном листе в строке даты рождения есть исправления в виде стертости и написано на стертом Из -за этого мне нужно делать дубликат трудовой? Ничего страшного, вам может исправить данную ошибку текущий работодатель если Вы сейчас работаете , либо новый работодатель при трудоустройстве на работу.

Дубликат в данном случае оформлять не надо. А как исправить? Подскажите как испрвить правильно? Теперь, да, пусть исправит ошибку ваш работодатель в настоящее время, только пусть сделают на основании приказа и акта, и пусть эти документы их копии заверянные и вторые экземпляры будут вложены в трудовую книжку, так как такое исправление ошибки в трудовую не предусмотрена Инструкцией.

На титульном листе мы только меняем ФИО, вносит данные об образование высшей ступени, но вот не предусмотрено исправлений, когда допущена ошибка. А не могли бы Вы написать примерный текст как исправить, что в приказе и что в акте?

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу титульный лист трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации или печатью кадровой службы.

У Вас сейчас в трудовой книжке написано - Подойдите к работнику в Вашей организации, который занимается ведением трудовой книжки и покажите ему паспорт свой, он аккуратно зачеркнет, и подпишет сверху Сами ничего не исправляйте! Ок, спасибо за совет. Странно будет выглядеть, если дата выдачи паспорта раньше чем оформление самой книжки. Это банальная ошибка. Вход Регистрация Забыли пароль?

Главное меню. Вы здесь. Zyblik Дату рождения можно изменять на титульном листе - и никаких приказов и актов не надо! Согласно инструкции заполнения трудовых книжек: 2. Так это если я поменяла дату рождения, а тут я внесу туже самую дату рождения. Или все равно? Я бы на месте кадровика выдала дубликат трудовой книжки. Создать новую тему.

Новые темы форума. Трудоустройство гражданина узбекистана Очень нужна оценка компании "Ой-ли" Ведение табелей учета рабочего времени только в электронном виде Опыт использования тестов для оценки Редактирование контента. Зайти на форум Задать вопрос.

Как внести исправления в трудовую книжку

По причине допущенных ошибок или в случае изменения некоторых данных необходимо исправить записи в трудовой книжке. Читайте о том, как внести исправления в трудовую книжку. Чем больше времени проходит после внесения некорректной записи, тем сложнее бывает привести информацию в порядок. Ведь работодатель, допустивший ошибку, может закрыться, а если у сотрудника на руках не осталось документов, могущих стать основанием для правок, новая компания не сможет откорректировать сведения.

Как изменить записи о Ф.И.О. или дате рождения работника, внести специальности, как исправить записи о приеме, переводе и увольнении в Однако как быть в случае, когда в трудовой книжке была допущена ошибка в .

Особенности исправления даты рождения в трудовой книжке

Существуют два нормативных акта, регулирующих порядок внесения изменений в трудовые книжки , которым обязательно надо следовать. Это Правила, утвержденные Постановлением Правительства от Обратите внимание: корректное ведение и изменение записей в документах сотрудников — обязанность работодателя. Поскольку трудовая хранит в себе всю историю о рабочем стаже человека, то на основании сведений из нее государственные органы выносят решение о назначении пенсии. Если книжка ведется некорректно, записи неточные или неправильные, формулировки не соответствуют утвержденным стандартам, то в конечном итоге не исключено, что их будут считать недействительными. Кроме того, если работник или проверяющие органы обнаружат, что кадровик нарушает установленные законом правила, его могут привлечь к ответственности по ст. Штраф в таком случае может составить от до рублей.

Как правильно исправить ошибки в трудовой книжке

Первоначальное заполнение трудовой книжки производит работодатель или его уполномоченное лицо на первом рабочем месте владельца документа. Это не вызывает особых трудностей, но иногда человеческий фактор играет свою роль. Титульный лист заполняется на основании представленных работником документов. Бывает так, что кадровик допускает ошибку в личных данных.

Подскажите, пожалуйста, какие документы должны быть на руках у инспектора отдела кадров, для того, чтобы она могла законно и грамотно исправить ошибку в дате рождения в трудовой книжке сотрудницы. Кто сталкивался с подобным, расскажите подробно, пожалуйста.

Как исправить ошибки в дате рождения в трудовой книжке?

Мы все люди и имеем право на ошибку. Бывает, что при заполнении титульного листа трудовой книжки случаются ошибки, которые необходимо исправить. Как правильно поступить, например, если необходимо исправить дату рождения в трудовой книжке, чтобы действия не повлекли за собой непредвиденных и неприятных последствий как для работника, так и для работодателя? Ведь трудовая книжка является важным и единственным документом, который подтверждает трудовой стаж человека. Отнестись к внесению в нее каких-либо записей нужно с предельной осторожностью и согласно всем правилам и нормам Трудового кодекса. Отдельно также существуют правила, по которым происходит заполнение трудовых книжек и их хранение на предприятии.

Исправление записи в трудовой книжке: образец 2019

Акция месяца 8 88 Сотруднику в организации, в которой он ранее работал, при оформлении трудовой книжки внесли неправильную запись о дате рождения. Кто должен внести запись исправительную на основании свидетельства о рождении сотрудника:организация, выдавшая трудовую книжку или организация, обнаружившая ошибку? В соответствии с п. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Как исправить ошибку в трудовой книжке, если работник уже уволен, ошибка .

Исправление года рождения в трудовой книжке у работника

Ответ: Если в случае первичного заполнения трудовой книжки допущена ошибка в фамилии, то исправления в ней не допускаются. При обнаружении ошибки в фамилии на титульном листе трудовой книжки другим работодателем работнику необходимо либо обратиться в организацию, допустившую ошибку в написании фамилии, с просьбой ее исправить, либо представить новому работодателю свой паспорт, на основании которого будет внесено исправление на титульном листе, и официальный документ от работодателя, допустившего ошибку. Исправление ошибки в написании фамилии вносится на первую страницу титульный лист трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия, и записывается фамилия согласно представленному паспорту.

Подскажите, а что мне делать со своей трудовой книжкой, если у меня на титульном листе в строке даты рождения есть исправления в виде стертости и написано на стертом Из -за этого мне нужно делать дубликат трудовой? Ничего страшного, вам может исправить данную ошибку текущий работодатель если Вы сейчас работаете , либо новый работодатель при трудоустройстве на работу. Дубликат в данном случае оформлять не надо. А как исправить? Подскажите как испрвить правильно?

Процедура внесения исправлений в трудовой книжке подразумевает определенный алгоритм, описанный в законодательстве.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. В соответствии с п. Сведения о работнике записываются на первой странице титульном листе трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу титульный лист трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия или печать отдела кадров , на котором впервые заполнялась трудовая книжка п. Правила внесения изменений в трудовые книжки, касающихся фамилии, имени, отчества и даты рождения, определены в п.

Перед назначением пенсии обнаружилась ошибка в дате рождения в трудовой книжке. При оформлении трудовой книжки первым работодателем 10 лет назад, ООО больше не существует была допущена ошибка в дате рождения и некорректно исправлена - просто зачеркнута, без указания документов-оснований. Последующие работодатели внимания не обращали.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вера

    Где то я это уже видел

  2. Марк

    да, это точно.....

  3. Лукерья

    есль ветром сдует?