Как жаловаться в трудовую инспекцию


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Куда жаловаться на работодателя , разберемся в текущем материале. К наиболее распространенным случаям пренебрежения законом относятся следующие:. У сотрудников, чьи интересы нарушены недобросовестными действиями администрации, возникают вопросы о том, куда пожаловаться на работодателя, чтобы обязать его соблюдать закон. Существует несколько способов добиться этого.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сложно ли обратиться в трудовую инспекцию???

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя образец. Вы можете посетить трудовую инспекцию и составить ее при их помощи. По оплате сверхурочного труда посмотрите ст. Здравствуйте, Алексей! Все зависит от того, какое содержание будет в Вашей жалобе и что Вы конкретно хотите в ней изложить. Работодатель узнает о том, что я написала на него жалобу в трудовую инспекцию. Если вы будете писать жалобу на работодателя, то конечно, он узнает о том, что вы написали жалобу, так как трудовая инспекция будет проводить проверку.

Добрый день! Да работодатель может узнать что вы написали жалобу, так как на основании жалобы трудовая инспекция обязана будет провести проверку в отношении вашей жалобы и тогда работодателю сообщат на каком основании проводиться проверка. Всего хорошего!

В жалобе можете указать просьбу не разглашать данные при проведении проверки, так как боитесь дискриминации со стороны работодателя. Доброго времени суток! Да, работодатель узнает о том что Вы подали на него жалобу. Но в случае, если после этого на вас будет оказываться правления, вы вправе обратиться в прокуратуру.

Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Тем не менее факт подачи жалобы на работодателя в государственной инспекции труда не дает работодатель основание для ограничения ваших прав. Вам же имеет смысл фиксировать любое общение с начальством на диктофон, Чтобы в последствии предъявить в суде. Да, конечно, работодатель узнает о том что Вы подали на него жалобу. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. Хочу написать на работодателя жалобу в трудовую инспекцию. Подскажите писать в инспекцию по юр. Добрый день, если вы имеете адрес ООО, то указывайте в жалобе и юридический и фактический адрес. Для большей достоверности.

У меня есть к вам вопрос? Я хотел подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Но мне отказали в приеме ее,так как я сам написал по собственному желанию. Но меня вынудили это сделать, угрожали увольнением по статье. По этому не было выбора. Даже есть запись разговора, где четко слышно про статьи. Тогда я написал в прокуратуру и они передали дело в трудовую инспекцию. А в книжки написали договор расторгнут по инициативе работника.

Помогите в этой ситуации разобраться пожалуйста. Попробуйте обжаловать свое увольнение непосредственно в суде, но без явных доказательств это будет сделать сложно. Скажите пожалуйста, как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру на работодателя? И можно ли это сделать через интернет? Писать можете, излагая все в произвольной форме или юристу заказать, через интернет не стоит подавать, следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

Через интернет подать жалобу можно. Ваше обращение должны рассмотреть в дневный срок с момента его регистрации статьи 11 и 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" , о чем уведомят вас по указанному вами почтовому или электронному адресу.

Ссылки на закон делать не обязательно. В жалобе обязательно должно быть указано кем вы работаете, кто ваш работодатель и что именно когда он нарушил. В году работодатель не включил меня в график отпусков, мои письменные заявления от Прошу по данному факту провести проверку, восстановить мои нарушенные права и наказать работодателя.

Жалоба пишется в произвольной форме. Можно через интернет приемную. Вашу жалобу зарегистрируют и сразу пришлют номер обращения. В течении месяца пришлют ответ по жалобе. Я была уволена по соглашению сторон. При расчете по увольнению мне дали расписаться в ведомости через кассу , при этом фактически денег не дали. Решили удержать, при этом никаких актов, решений и других актов в отношении удержания составлено работодателем не было.

Хочу обратиться с трудовую инспекцию и прокуратуру. На лицо не только нарушение ТК, но и мошенничество. Как правильно написать жалобу и есть ли у меня шансы доказать, что деньги я не получал. Добрый вечер, Галина Михайловна! Вы указываете, что расписались в ведомости в том, что получили расчет при увольнении в полном объеме.

Доказать обратное при наличии Вашей собственноручной подписи будет затруднительно. Жалобу можно написать в свободной форме самое главное в шапке указать адрес жительства паспортные данные. В самой жалобе указать что я ФИО работала согласно трудового договора с дата в организация на должности указать должность.

По соглашению сторон указать дату я была уволена. При увольнении меня отказались расчитывать, не выплатили денежную сумму, ссылаясь но то, что я была лишена премии и т. Прошу проверить в законности не выплаты положенных мне сумм. Другой вариант можно обязать выплатить деньги через суд. Для начала напишите жалобу в трудовую инспекцию. Если владеете инернетом, то у них на сайте есть окошко для жалоб, все жалобы в обязательном порядке рассматриваются.

На мой взгляд, шансы стремятся к нулю. Вас "тупо обманули", но доказать это нельзя. На любые жалобы будет ответ, что деньги Вам выданы по ведомости. Любой проверяющий орган будет исходить из наличия Вашей подписи Не надо подписывать такое, если денег реально не дают. Как написать заявление жалобу в Томский районный суд г. Томска на работодателя так как не допускает на свое рабочее место?

Какие документы для этого потребуются? Обращались в трудовую инспекцию результатов не каких не дало. Для того чтобы понять основания для обращения и подачи иска в суд необходимо ознакомиться с документами.

А это осуществляется на платной основе. Обратитесь лично с сообщением к тому юристу который Вам больше понравится. Здравствуйте, Наташа. Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно хотя бы знать чем связан ваш не допуск к работе, вашим работодателем. Из документов вам понадобиться трудовой договор, приказ о приеме на работу, расчет средней месячной заработной платы, ответ из трудовой инспекции. Также нужно заручиться поддержкой свидетелей.

В суд подается исковое заявление о признании незаконным не допуск к работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда. Спасибо, что обратились к нам на сайт. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Работодатель перестал платить пособие, ссылаясь на отсутствие денег, в марте. Я написала жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Но, уже 4. Какие ещё действия я могу предпринять, чтобы получить пособие? Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями по 2 экземпляра в ИФНС налоговая , Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд госпошлиной не облагается с Исковым заявлением 3 экземпляра , Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".

Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным.

Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Анна, добрый день! Осталось только подать исковое заявление в суд на взыскание всей суммы задолженности.

Жалоба в трудовую инспекцию

Согласно ст. Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Первое, что необходимо сделать - оформить жалобу надлежащим образом. Для этого составляется письменное заявление, которое должно содержать:.

Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по теме " Написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя" - помощь и ответы в.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам. Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен. Прежде, чем направить заявление в инспекцию на работодателя, нужно приложить к обращению доказательства факта нарушения. Рассмотрим подробнее, как правильно оформить и подать жалобу на работодателя. Жалоба пишется в произвольной форме, стандартного бланка не предусмотрено. В ней должны содержаться следующие сведения:. В адрес трудовой инспекции заявление анонимно не примут.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

Работодатель нередко нарушает трудовые права и интересы своих работников. Это может выражаться в оскорблениях, невыплате или задержке заработной платы или других формах. В любом случае, работник имеет право пожаловаться в государственный орган, который надзирает над работодателями в части исполнения ими норм и положений трудового законодательства. К таким государственным органам относится суд, прокуратура и трудовая инспекция.

Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие. Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели. По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности. Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда. Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч. Легко доказывается и задержка зарплаты на предприятиях с финансовыми проблемами, добавляет Саурин.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника или работников может быть подана личная или коллективная жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру , налоговую или суд. Заявитель может обратиться в суд для разрешения индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев с момента возникновения факта нарушения и в течение 1 месяца по спорам о незаконном увольнении. Жалобу необходимо подать в территориальный отдел трудовой инспекции по месту регистрации предприятия. Обязательно сделайте копию жалобы и проставьте на ней отметку о регистрации. На сайте онлайнинспецкия.

Чтобы пожаловаться на работодателя, нарушившего права и законные Т.е . обращение в трудовую инспекцию должно быть в письменной форме.

Куда жаловаться на работодателя

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие. Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы. Трудовая инспекция рассмотрит любую жалобу, которая касается взаимоотношений между работником и работодателем.

Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин. В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ. В каких случаях Вы можете заявить о нарушениях, как правильно составить и подать жалобу, какая ответственность предусмотрена для работодателя — об этом в нашей статье. В нынешней экономической ситуации трудно найти человека, который хоть раз не сталкивался или не испытывал на себе трудовой дискриминации.

В случае нарушения со стороны работодателей оговоренных в трудовом договоре условий, сотрудник компании может обратиться в Трудовую инспекцию за помощью.

Для начала вам необходимо понимать, что обращение в Государственную инспекцию труда далее ГИТ не может не иметь причины, поскольку такие заявления должны иметь под собой крайне весомые аргументы. Однако если ваши права действительно нарушаются, не стоит умалчивать. Обращайтесь в инспекции без зазрения совести. Однако заранее ознакомьтесь с данной статьей для понимания всех тонкостей вашего заявления. Претензию на самом деле может подать любой сотрудник, права которого нарушаются.

Задать вопрос юристу. Многие сотрудники при выполнении своих трудовых обязанностей очень часто сталкиваются с проблемой нарушения своих прав и законных интересов работодателями. Эти нарушения могут иметь различный характер, они могут быть непосредственно связаны с выплатами заработной платы, с условиями труда работника и т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что проверяет трудовая инспекция?

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Януарий

    Верной дорогой идете, товарищи

  2. laycatiti93

    И всетаки она вертится - Галилей

  3. Лиана

    Прикольно, я тронут)