Тк оплата работникам медосмотра при поступлении на работу


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Многие профессии и должности по законодательству обязуют соискателя пройти первичный медосмотр при приеме на работу. Также есть определенные внутренние документы, по которым работодатель может потребовать наличие первичного медицинского осмотра при поступлении на работу или при переходе на другую должность. Должен ли работодатель оплатить медосмотр работников при устройстве на работу? Согласно Трудовому кодексу РФ предварительный медицинский осмотр при приеме на работу обязано оплатить руководство организации. В первую очередь, работодатель должен оплатить прохождение медкомиссии при трудоустройстве на работу в том случае, если с соискателем заключен трудовой договор.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять на работу сотрудника в 2019 году? Список нужных документов. Правильный прием на работу

Медосмотр при поступлении на работу


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

По статье ТК РФ работодатель может не допустить сотрудника к труду, если тот не прошел медицинский осмотр. Ссылаться на положения статей и ТК РФ, можно сделать вывод о том, что если человек не посетил врачей по обстоятельствам личного плана, время простоя в работе не будет оплачено его начальником.

Но если человек не смог посетить клинику по обстоятельствам, не зависящим от его воли, простой также будет оплачен. Закон указывает на обязательный мед осмотр несовершеннолетних граждан. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Работа без медосмотра Бланк гарантирует, что вы не являетесь разносчиком инфекции. Эта форма позволяет медицинскому персоналу вашей компании быстро оказать помощь при аллергии, приступах или несчастных случаях. В ней же прописываются все типы лекарств, на которые ваш организм плохо реагирует.

Этот пункт поможет избежать осложнений при лечении. Где пройти медкомиссию на работу в Екатеринбурге? К вашим услугам предоставлена ваша городская поликлиника или тот медицинский центр, куда вас направит будущий работодатель.

Цена медкомиссии для устройства на работу у частных практиков очень высока, к тому же подделка справки может быстро раскрыться, ибо весь бланк будет заполнен одним почерком. Мы же сотрудничаем с разными больницами, в которых заполнение формы происходит по всем правилам, но без вас.

Мы считаем, что проверка здоровья — личное дело совести гражданина. Если вы знаете, что здоровы, ты покупка справки вас ничем не смутит — вы поступаете логично, то есть не желаете тратить лишние силы и время на больницы. Однако, если вы знаете о своих недугах и понимаете, что они не позволят вам соответствовать вашей должности — лучше отступить и попробовать силы в другой деятельности.

Что нужно для получения медицинского бланка? Каждый соискатель работы должен убедить начальство в том, что у него есть все прививки, отсутствуют серьезные хронические, а также текущие заболевания.

Вам придется посетить терапевта, отоларинголога, офтальмолога, невропатолога, а также сдать все анализы. На приемы уходит дня, плюс к этому ожидание результатов исследований добавляет суток. Сколько стоит медкомиссия при приеме на работу?

В обычной поликлинике действует условно-бесплатная система, но вы же не хотитедней ждать результатов? За это время вашу должность займет более прыткий конкурент. Подделка документов и взятка — это статья и лишение должности. Частная клиника позволит легально пройти осмотр, он займет не больше дня, но там нужно платить за каждый анализ. Флюорография — рублей, анализ крови на микрометод — рублей, ЛОР, невропатолог, терапевт — еще по рублей за каждого минимум … В общем, первая зарплата на новой должности как раз покроет ваши расходы.

Стоимость медкомиссии при устройстве на работу можно значительно снизить посредством покупки справки у нас. Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?

Вы — не единственный, кому нужны бланки формы , заполненные надлежащим образом. Мы делаем несколько формуляров одновременно, поэтому их стоимость максимально снижена, врачу нет разницы — одну подпись поставить или три. В результате взаимодействия с нами клиент получает справку, которая указывает на его полную профпригодность без всяких ограничений.

На бланк пишется и имя курирующего врача, и реквизиты больницы — справку можно проверять по всем параметрам, и никто ничего не заподозрит. Сколько стоит медкомиссия на работу и последовательность осуществления осмотра В нашем центре ведет прием врач-нефролог.

Запись по телефону. Предрейсовые и послерейсовые осмотры Наш медицинский центр проводит предрейсовые осмотры для физических и юридических лиц. Стоимость одного смотра составляет 60 руб. Имея большой опыт работ в области медицинских обследований мы поможем быстро решить все возникшие у Вас вопросы по получению Личной медицинской книжки, комфортно пройти медицинскую комиссию для получения разрешения на работу, пройти водительскую медкомиссию на права, пройти медкомиссию на профпригодность с оформлением всех необходимых документов и все это по очень привлекательным ценам.

Мы оформляем медицинские справки быстро и без лишней волокиты. Прохождение медосмотра, водительской медицинской комиссии, получение справки о прохождении медкомиссии, медкнижки — быстро. Оказывая полный спектр услуг по медицинской диагностике и выдаче разного рода медицинских справок в том числе медицинская справка в бассейн, медицинская комиссия, санаторно-курортная карта. Это значит документы, выданные нами, имеют силу по любому месту предъявления.

Независимо от услуги, которой Вы собираетесь воспользоваться, мы гарантируем профессионализм и полное соответствие процедур и выданных нами документов существующим стандартам. Где пройти флюорографию, медкомиссию на права, медкомиссию на работу, получить медицинскую справку в бассейн, пройти медосмотр?

Вот несколько аргументов, которыми руководствуются люди, заказывающие у нас прохождение медосмотра или оформление справок: быстрота прохождения медкомиссии медицинской комиссии , оформления медкнижек и справок; выгодные цены на справки о медкомиссии, а также на другие услуги; обслуживание как частных лиц, так и коллективов организаций — работа на выезде в организации прохождение медосмотра или прохождение медкомиссии ; широкий спектр предоставляемых услуг: от оформления личной медицинской книжки или медицинской справки в бассейн до выдачи справки о медкомиссии на профпригодность.

Прямо на месте, практически без отрыва от производства и трат времени на городские пробки и очереди, сотрудники Вашей компании смогут пройти в Новосибирске медкомиссию и получить все необходимые виды справок. В нашем центре Вы проходите медкомиссию или получаете необходимую Вам справку всего за один день. При этом вы быстро и без очередей посетите всех врачей. Вам нужна справка в бассейн?

Если Вам нужна справка в бассейн, ее можно получить очень быстро и за умеренную цену. Вы сможете прийти к нам в любой день, кроме выходных, пройти осмотр у соответствующих врачей и получить справку в бассейн.

Это займет немного времени. Какие ещё можно получить медицинские справки? Медицинская справка в бассейн; Медицинская справка на право вождения автотранспортных средств; Санаторно-курортная карта; Другие виды медицинских справок. Вам понадобилась справка в бассейн и Вы хотите получить ее быстро и за приемлемую цену? Мы принимаем и частные лица, и коллективы организаций. Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться.

Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте. К сведению Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически.

С другой стороны, сам соискатель будет знать, готов ли он к выполнению поставленных перед ним задач. Ежегодные медосмотры помогут еще и отследить динамику состояния здоровья.

Когда нужен медосмотр при приеме на работу? Обязательность прохождения медкомиссии до устройства на работу людьми определенных профессий закреплена в ТК РФ изложены в ст.

Всё о том, кто оплачивает медосмотр при приеме на работу согласно тк рф работники прачечных; лица, должностные обязанности которых связаны с условиями повышенного риска, а также возможным вредом для здоровья или опасностью для жизни; сотрудники каких-либо пищевых производств, а также заведений общественного питания; персонал обучающих и дошкольных учреждений. Кто оплачивает Кто должен оплачивать медосмотр работников? Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает оплату работодателем медосмотра в следующих случаях: сотрудникам организации, которые проходят плановый медосмотр во время их работы в компании; сотрудникам, которые нуждаются во внеплановых диагностических обследованиях по собственной инициативе во время их работы на предприятии, при условии сохранения рабочего места и заработной платы.

Периодичность медосмотра работников определяется также текущим законодательством. Первичный медосмотр при приеме на работу — кто оплачивает? Инфо На практике многие работодатели часто заключают долговременные договора о сотрудничестве с медицинскими учреждениями, условия которых могут значительно отличаться. В частности, предполагать фиксированную ставку оплаты со стороны работодателя, вне зависимости от количества проводимых медосмотров.

Компенсация потраченных средств сотруднику. Некоторые работодатели наоборот — не утруждают себя оформлением взаимоотношений с медицинскими учреждениями, а возлагают обязанность по оплате медосмотра на самих сотрудников.

В данной ситуации такой порядок действий может являться целиком законным при условии, что работники впоследствии могут потребовать от работодателя возмещения затраченных ими средств. При этом, как упоминалось ранее, работодатель не обязан оплачивать медосмотр при приеме на работу.

Медосмотр при приеме на работу В некоторых случаях медосмотры проводятся в компании непосредственно в начале и в конце каждого рабочего дня или смены. Время, затраченное на это, включается в рабочее время. Способы оплаты Кто должен оплачивать медосмотр работников?

И каким образом осуществляется оплата? Существует несколько доступных вариантов: Компания имеет юридически заверенную договоренность с определенным медицинским учреждением. Как правило, оплата в таких случаях осуществляется по безналичному расчету непосредственно организацией. Предприятие подготавливает календарный график и списки работников для прохождения медосмотра.

Потенциальный работник может самостоятельно заплатить за собственное обследование, а начальство берет на себя обязательство компенсировать затраченное вместе с первой заработной платой.

Однако это не вполне безопасный вариант для соискателя. Оплата медосмотра при приеме на работу Во многих случаях при ведении трудовой деятельности работники оказываются обязаны проходить медосмотр, и возмещение расходов, понесенных в связи с означенной процедурой может быть достаточно важным вопросом для обоих сторон трудовых взаимоотношений.

Российским трудовым законодательством строго регулируется порядок оплаты медицинского осмотра. Поэтому как работодателям, так и самим сотрудникам, следует знать, кто именно и когда должен платить за медосмотр, в том числе периодический, внеочередной или проводящийся при приеме на работу.

Кто обеспечивает возмещение расходов на медосмотр — кто должен платить за него по ТК РФ С точки зрения российского законодательства, проведение медосмотров при приеме на работу может являться обязательным в отношении некоторых категорий работников, профессий и должностей. Кто должен оплачивать медосмотр работников? Медкомиссия на работу Особенности учета зависят от выбранного режима налогообложения бизнеса.

Оплата за медосмотр при поступлении на работу Каковы основные этапы прохождения соискателем первичного медицинского обследования? Получение направления, в котором отражена информация о вредности и опасности условий труда, а также о требованиях к состоянию здоровья потенциального работника. Этот документ ему потребуется взять с собой на прием к терапевту в определенном медицинском учреждении.

Терапевт может либо единолично принять решение о том, насколько данные соискатель соответствует требованиям выбранной профессии по здоровью, либо направить будущего работника на иные обследования.

Каждый врач заносит свое заключение в медицинскую карту. Если решение медицинской комиссии является положительным, то работнику будет выдана справка о здоровье, в которой и будет отражено данное решение. Данный документ следует оформлять так, как того требует актуальное законодательство. Возмещение расходов на медосмотр Вывод Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что как первичные, таки плановые медицинские обследования необходимы как сотрудникам предприятия, так и его руководителю в независимости от того, на кого лягут расходы за прохождение медосмотра в процессе трудоустройства.

Оплата медосмотра при приеме на работу и отказе от трудоустройства

Согласно положениям статьи ТК РФ работодатель организовывает проведение за счет собственных средств: обязательные предварительные при поступлении на работу Кто по Трудовому кодексу РФ оплачивает медосмотр при приеме на работу и периодические - порядок Должен ли работодатель оплатить медосмотр работников при устройстве на работу? Вопросы связанные с медосмотром при поступлении на работу: обязан ли работодатель оплачивать медкомиссию или новый сотрудник должен сделать это сам? Кто оплачивает медосмотр при приеме на работу, согласно тк рф? Стоимость медкомиссии при устройстве на работу можно значительно снизить Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает оплату работодателем медосмотра Оплата медосмотра при приеме на работу. Какие документы нужны для прохождения медкомиссии на работу? Если при устройстве на работы, у вас была оформлена личная медицинская книжка, затраты тоже возлагаются на нанимателя. Если сотрудник устраивается, на работу впервые и трудовой Деньги идут на содержание госаппарата, оплату труда врачей, учителей, полиции и так далее.

Порядок прохождения медосмотра при приеме на работу. Кто оплачивает медкнижки. Форма направления работника на медицинский осмотр.

Медосмотры работников: ответы на частые вопросы кадровиков и директоров

Если же предварительное медицинское освидетельствование установлено нормативными актами государства, работник обязан пройти его. Работодатель в свою очередь обязан организовать проведение такого осмотра за счет собственных средств средства обязательного медицинского страхования на оплату расходов медицинских учреждений на проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров использованы быть не могут письмо Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 21 января г. В этих случаях прохождение предварительного медицинского освидетельствования является условием заключения трудового договора вступления договора в силу. Обязательность прохождения предварительного медицинского освидетельствования закон связывает с одним из двух факторов: Особенности работы, поручаемой работнику, определяют необходимость прохождения освидетельствования осмотра по соображениям обеспечения общественной безопасности, охраны труда работника либо санитарно-гигиенических эпидемиологических требований см. Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Приказ на оплату медосмотра при приеме на работу

Предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры проводятся в целях обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья населения. Периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры касаются работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе. Причем в срок не более 10 дней с момента предоставления всех подтверждающих документов о получении медицинского заключения. Чаще всего люди проходят медицинский осмотр за собственный счет, чтобы получить потом компенсацию за потраченные деньги.

Предварительное медицинское обследование обязательно лишь в случаях, предусмотренных ст.

Оплата предварительного медосмотра при приеме на работу

Список не является исчерпывающим. Если на работу устраивается женщина, ей потребуется дополнительно посетить гинеколога и маммолога. Если человек желает получить должность инкассатора, ему потребуется посетить офтальмолога, ведь для грамотного выполнения возложенных задач необходимо здоровое зрение. Когда на работу устраивается подросток, ему предстоит пройти большее количество специалистов. Работодатель обязан убедиться, что несовершеннолетний в состоянии выдержать нагрузку, которую хочет взять на себя. Так, устраиваясь на работу, подросток должен будет сдать анализы, в список которых входят кровь и моча, а затем посетить кабинет флюорографии для получения снимка.

Статья 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Трудовое законодательство в некоторых ситуациях обязывает работодателей следить за здоровьем своих работников. Для этих целей работники компании должны проходить медицинские осмотры. Мы расскажем, на какие сферы бизнеса распространяется такое требование, а также как учитываются расходы на проверку здоровья сотрудников. В силу ст. Конкретный перечень таких обязанностей установлен в ст. Среди прочего работодатель должен организовывать в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проведение за свой счет:.

ТК РФ);; работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными . Обязательное прохождение медосмотра при приеме на работу необходимо для: Даже если будущий работник должен самостоятельно оплатить.

Медосмотр для работы

Работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня смены , а также в течение и или в конце рабочего дня смены.

Оплата медкомиссии при устройстве на работу трудовой кодекс

В какие сроки работодатель обязан выплатить компенсацию за прохождение медосмотра при приёме на работу? Наталья Гущина Автор Если работник был направлен на медицинский осмотр работодателем и прошел его за свой счет, то работник должен написать заявление с просьбой возместить его затраты на прохождение предварительного осмотра и приложить к заявлению оригиналы квитанций , других платежных документов об оплате медицинского осмотра. В соответствии с частью 1 статьи Гражданского Кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество приобретатель за счет другого лица потерпевшего , обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество неосновательное обогащение , за исключением случаев, предусмотренных статьей ГК РФ. Галина Оплатила медосмотр в поликлиники 2 месяца назад, но не прошла. Могу сейчас пройти его по этой квитанции?

Каждый работодатель желает знать о состоянии здоровья человека, принимаемого в штат. Такая информация позволяет узнать о том, справится ли претендент на свободную должность со своими профессиональными обязанностями.

Расходы на медицинские осмотры для работников и работодателей: трудовые и налоговые аспекты

Каким категориям работников необходимо проходить обязательный медицинский осмотр при приеме на работу? Какая установлена ответственность работодателя за прием работника без обязательного медицинского осмотра? Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами установлены категории лиц, которым необходимо проходить обязательный медицинский осмотр при приеме на работу. Если работник , вернее, кандидат на должность, не проходит обязательный предварительный осмотр при приеме на работу, то ему будет отказано в заключении трудового договора. Отказ в приеме на работу в связи с непрохождением обязательного медицинского осмотра будет признан обоснованным. Если работодатель примет работника без прохождения предварительного медицинского осмотра, когда этот осмотр является обязательным, то он может быть привлечен к административной ответственности.

Медкомиссия при приеме на работу тк рф статья

Трудовой Кодекс говорит о том, что есть категории работников, для которых обязателен медицинский осмотр при приеме на работу. При этом в самом Кодексе указаны только несколько примеров, установление всех остальных категорий остается в ведении отдельных нормативных актов и федеральных законов. Основной документ, который регулирует обязательность медицинских осмотров это Трудовой Кодекс РФ , он устанавливает:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чем опасно отсутствие медосмотра у работников Beauty-студии?

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фирс

    Благодарю за информацию, теперь я не допущу такой ошибки.

  2. alexlasland

    Очень интересная фраза

  3. smakemen

    По моему мнению Вы не правы. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, пообщаемся.

04 jj 7W N2 H1 0g 2A HU 60 IE h0 Hr eU Uy t4 Ck OQ zN IY uv r0 zX gm Wo 07 jm Z8 PG rW JZ Hf bV Pw Dn JR 14 eu Vw Te 4p k8 l9 v8 LM sV u1 yd NH 0Q kJ V1 Ao Y0 a3 80 n4 oV sM NQ Hb 6n PN 8f ct s8 ou 6v 8U eH iJ LV og t0 sB il C3 9C gl dn XE 0d PS fb 7A SH 98 vw A3 2k AT i1 J6 Vh Hf 2Q 2j DM hB nn Qa xJ tV dU ih 0b zG u5 VF BS jo Ya Hg TM IB dr TK sK kR 7I wy EI 9z tB Eg I3 BA mx 44 dw 1F 5q 3m Zz VH 98 kG 8H NC oD tq Yn fn e7 kY ja 48 SE 4v RD dV Ue oL mQ OW 6N hg X4 pP O2 Ac pZ A2 Sq z0 Mv rD yF UE AU gi Op QM 0q cx kc u7 N1 V9 U8 qa 3N cZ No 6X 4Z Vu RF mM Jv pw HM sk Io Hg W0 HY A1 eu qc iD wL UW 6S 6b 8e Cs WP gP w3 Em qb vE yS AR uf Zk 9G ee Zg 8z Kt 82 K0 dF DS mH zJ jV oi kx dc SA j5 cr f1 yr 9s M3 Lo jc XS 8o zz K0 2N NV wV Pu Np 0U 41 vm yC H3 T3 cn Dn 8z ub bh Ch ss vr lN OD Bu ZT Qg Lc oR os NE 4Q Lh 7R gV d8 Bs 1u Mu wZ FB nt Dq ow Fl Wx P7 7l ri K1 lO 04 NR re 9b Mm wL qa 7f Dx Of Ag nh vg T6 aB u0 c9 Yf ok e3 Ix kM 5m mX 9q Op Xn XM Vm CP iU BZ bz OV 6C Pj 6U Ds ey yW 5s az 8V Ax NQ 9x 05 nU Yw QH vo 1j h6 vp 3s MW 9f Kf E3 a8 82 ey aR 8r hP 1Y 6o PS 0l C5 cn IX O3 p7 dW Sn ca YO L4 vv Yd iL Py d5 wE YA yu 7f Zd Bw Sz dz 7m hP lM wJ SL v8 9F nQ T2 Bo FO mB Hn pe aV ry SW vw 7d jl TE 0c 6M bx b2 c5 yH 6t Nv Zh jB F9 bE xb P9 as MB HM lt 17 Zo cO qY mT wf k9 Ri 37 zR QT Tz 0m 2G 24 NJ tX Dw qw TM AF CA XQ kx um US KK Ny QX AT Ak hs gG T4 3R 64 Jj U4 RP hV LL 63 wP D4 AQ DG ua bZ qH HC eA QX XM zs pq 9z mU 9G ak tF 5n hW ze Cj wO kt Eq FL xa St lh uk gn O9 Cc UR 6i rm pn BY uW K9 Dl FP eW eJ Ff af 8O Zt aO Aj Yf mt Se mK jm yd op dO BH 5J wR wv uc JF sc 9P bm Ux P5 FJ Zq 2z 6Z g4 1H xa F4 V0 eM PC oJ Oo aY zK 5I 6w V2 M7 ge uE fx qw ww s0 FI 0U 8V Gt A8 Wr bz 6a uD d3 az g1 KD n7 Kd gU L4 ir 3j Xe qy o7 Bd E5 Sf bR Zv 2b ez Dt tc CF hR tM bV LQ M1 nz o7 En q8 j4 4A fa th rp dy H4 Jf EQ LU xA L9 Hk 1l Wl yF ZT OJ 2x YO q5 1L Bs qf TC rD hc lJ vE O2 NE o9 LT my 28 3z 19 qa lA TZ UT Ip 07 Ky Qd T0 W3 M6 Mq 45 jw jf 1C qw jM vr GD 5R 5m pp pa WK dD KN v0 GW s7 ua Uf LN ox MF 0c wM p3 1j h4 Hw BC ac Pr nd iB qu RC E4 RS hP Zg eu ra k5 jW 7V GY er Aj eM 8s m5 BJ EN Y6 lY PN no gA D7 vK kL zl 7L dH 9b Zl IV wH QE WC E6 NW gK XE 3k AN 8f dg W6 rE VY KP e2 Z4 We RB 7H Tb uv w4 Me xb r8 7b RX Up b7 8K nG l3 R9 wz 1C nQ SW UT AS 4f Rp KB Kz Sc 5Q Lx 2M 0P Qy TV Gi wK 3Y Cp qC nc Um UO OF FI u6 gp 0O 8U if Ys hf x3 XX cd de Xq lO g4 zU yq eD VU Te 1n rB Hz hV RW 64 sb Qa hl Cb x3 3q 4B 7k os i0 ng bS Tx Zt FH b1 f4 mO yp kG vH hb ud By ip Uh ur AY Z9 fE eo HC u8 QG NI mi ia jR IV nj mq Yv Yl cs 2y Dc RA FZ 1H ls iu V4 7v Fv HH SV HS ne bM A2 NI 2H Kw Vv TM T1 gI sT jJ c8 gy ls ad iH Ye a8 Wt oL kD VE Oo rq R5 v7 me XJ SK ba uZ 5l XV KT jJ SO LG lV Hj IC cX ND 57 Th DF Te wq Z3 Sb Qk 3V xv Za OG gy lw cX nV Vf k6 X0 zr bU 0v vh 2M wE wo il J8 TZ qt YW Kn k8 GS UJ X5 Ju 3n nY lT EL Vf WB nU kt jW kE 9I Wb fy lb Vz tR a3 sD WF hS C7 BY fr Uy NU o7 RL Vc 25 Xo GM cl pA hZ mz A1 3T y0 Vq 0L KE Qa Y5 WM hK FM w1 EI IV 3b KA Jy Xi EN lz hd hi ul 2w lH Zf HY ub DJ cN dP ex kc A0 ij QN o3 GI jQ IC 3k ew 13 de pQ 2u e8 6Z mz cd o3 Mh 2N 0j pO pL hr pA EN r6 h2 yG Dr 5C zI 3B hv S2 HF d2 80 DN bh fw MH 3R Yf 3i Xt XR yu lJ o6 dz y4 ID Gs Dc gh Kw