Какие периоды вычисляются из расчета пособия по беременности и родам


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Средний заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается за 2 календарных года, которые предшествовали году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком ч. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный расчетный период на ч. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде. При этом число календарных дней расчетного периода должно быть уменьшено на определенные календарные дни ч.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.

Пособие по беременности и родам


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

В Российской Федерации существует единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

На практике начисление и выплата пособий по беременности родам, уходу за ребенком, а также единовременных пособий не вызывают вопросов, что нельзя сказать о расчете пособия по беременности и родам и уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Поэтому в статье будут рассмотрены вопросы расчета данного пособия, с которыми часто сталкиваются бухгалтеры в своей работе. Порядок исчисления пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст.

Собрать документы, на основании которых исчисляется пособие листок нетрудоспособности, справки. Документы-основания, необходимые для начисления и выплаты пособий Для того чтобы получить пособие, работник должен представить в бухгалтерию бюджетного учреждения следующие документы:. Полный перечень документов приведен в п. Напомним, что в соответствии с пп.

В то же время бухгалтер, осуществляющий расчет пособий должен иметь в виду, что п. ПФР на основании сведений индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования представляет запрашиваемые данные страхователю, направившему запрос. Форма заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом ПФР утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от Определяем расчетный период для начисления пособий В соответствии с п.

В соответствии со ст. Таким образом, расчетным периодом для исчисления вышеприведенных пособий в году будут являться сведения о начисленных выплатах застрахованному лицу за и годы.

При этом из данного периода исключаются календарные дни, приходящиеся на периоды п. Как разъяснил ФСС в Письме от Данные выплаты подлежат обложению страховыми взносами в соответствии с Законом о страховых взносах. В случае если два предшествующих года и сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, она имеет право на замену расчетного периода.

Если работница выберет два года, предшествующие уходу в отпуск по беременности и родам с первым ребенком, ей нужно написать соответствующее заявление и представить сведения, необходимые для расчета пособия, с прежнего места работы п.

Рассчитываем средний заработок для определения суммы пособия В соответствии с п. При этом сумма заработной платы и иных выплат, с которых начислялись страховые взносы в ФСС, не должна превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС. Напомним, что в году данная величина составляла руб. Постановление Правительства РФ от Таким образом, в году предельное значение среднего дневного заработка составляет 1 ,43 руб.

Бюджетным учреждением работнице предоставлен отпуск по беременности и родам с В — годах ее заработок составил руб. В расчетном периоде сотрудница находилась в отпусках по временной нетрудоспособности 43 календарных дня.

Других дней, исключаемых из расчетного периода, у застрахованного лица не имеется. Рассчитаем сумму среднего дневного заработка для определения суммы пособия по беременности и родам. Рассчитаем средний дневной заработок.

Он составит ,74 руб. Сравним средний дневной заработок с предельным размером среднего дневного заработка в соответствии с требованиями ст. Поскольку рассчитанный нами размер среднего дневного заработка меньше предельного, расчет пособия по беременности и родам будет произведен из него, то есть из ,74 руб. Сумма пособия по беременности и родам составит 88 ,60 руб.

Изменим условия примера 1. Предположим, что страховой стаж женщины, идущей в отпуск по беременности и родам менее шести месяцев. Заработная плата, начисленная в году, составляет руб. Согласно п. С 1 января года МРОТ повышен и составляет 5 руб. Таким образом, средний дневной заработок сотрудника, страховой стаж которого составляет менее шести месяцев, равен ,60 руб. При этом сумма пособия по беременности и родам составит 25 руб. В районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные пособия застрахованному лицу исходя из МРОТ определяются с учетом указанных коэффициентов.

Работница принята в бюджетное учреждение Отпуск по беременности и родам начался Поскольку застрахованное лицо не имело в расчетном периоде заработка, пособие по беременности и родам будет исчислено исходя из МРОТ. На практике могут возникнуть ситуации, когда страховой стаж женщины составляет более шести месяцев, но расчетный период полностью состоит из количества календарных дней, подлежащих исключению из расчетного периода, то есть равен нулю.

Как в этом случае исчислить пособие по беременности и родам? Чиновники ФСС в Письме от Вместе с тем в соответствии с ч. Выше мы рассмотрели порядок расчета среднего заработка для исчисления пособия по беременности и родам. Исчисление среднедневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится аналогично. В соответствии с п. Далее отметим, что в силу ст. Напомним, что в отпуске по уходу за ребенком с получением соответствующего пособия могут находиться не только матери, но и отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Таким образом, указанное пособие может начисляться не только сотрудницам, но и другим родственникам, написавшим заявление на данный отпуск. Также хотим обратить внимание на ситуацию, когда заявление на отпуск по уходу за ребенком написано совместителем, работающим в учреждении. По разъяснениям ФСС в Письме от При этом оно обязано представить данному работодателю заявление и необходимые документы для назначения и выплаты указанного пособия, в том числе справку с основного места работы о том, что выплата ему ежемесячного пособия по уходу за ребенком не осуществляется.

Сотрудница бюджетного учреждения с Сумма начисленного заработка за и годов без учета пособия по беременности и родам составила руб.

Определим средний дневной заработок сотрудницы. Он составит ,58 руб. Рассчитаем средний заработок для определения размера пособия по уходу за ребенком. Он составит 22 ,43 руб. Определим сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком: 8 ,37 руб. Далее отметим, что на основании ст. Однако в данном случае следует сравнить сумму рассчитанного ранее ежемесячного пособия по уходу за ребенком с минимальным размером данного пособия с учетом индексации, который не может быть ниже минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Сотруднице бюджетного учреждения с В связи с территориальным расположением учреждения районный коэффициент не применяется. Изменим условия вышеприведенного примера. Предположим, что сотруднице предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком.

В данном случае следует учитывать, что минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми с Таким образом, начиная с указанной даты данное пособие не может выплачиваться в размере меньшем, чем установленный минимум, то есть 5 ,24 руб.

Следовательно, бюджетное учреждение с Отражаем в учете суммы начисленных пособий Согласно ст. При расчете и исчислении пособия следует не забывать, что в соответствии с п. Аналогичные нормы действуют в отношении страховых взносов во внебюджетные фонды.

В силу пп. Сотруднице бюджетного учреждения назначено и начислено пособие по беременности и родам в сумме 75 руб. Выплата пособия осуществляется через кассу. Содержание операции. Начислено пособие по беременности и родам сотруднице учреждения. Выдано из кассы учреждения пособие по беременности и родам. В заключение отметим, что бюджетное учреждение должно стараться избегать ошибок при исчислении указанных пособий, поскольку данный вид расходов осуществляется за счет средств ФСС.

В соответствии с пп. Непринятие к зачету произведенных расходов неизбежно влечет не только уплату страховых взносов, но и применение к учреждению штрафных санкций.

Согласно ст. Федеральный закон от Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв.

Постановлением Правительства РФ от Утверждены Приказом Минфина РФ от Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти государственных органов , органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных муниципальных учреждений, утв.

Приказ Минфина РФ от Мой профиль Избранное Биллинг Личный блог. ОФД Мнения Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Содержание операции Дебет Кредит Сумма, руб. Начислено пособие по беременности и родам сотруднице учреждения 4 06 4 13 75 Поступили денежные средства в кассу учреждения 4 03 4 34 4 11 4 03 75 Выдано из кассы учреждения пособие по беременности и родам 4 13 4 34 75

Исключаемые дни (периоды) для расчета больничного 2019

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Главная Какие периоды вычисляются из пособия по беременности и родам Для.

Исключаемые периоды при расчете больничного в 2017-2018 годах

Обычные больничные оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет работодателя, пособие по временной нетрудоспособности. Декретные больничные пособие по беременности и родам. Первые пять дней временной нетрудоспособности оплачиваются за счет средств предпринимателя. Оплата дней временной нетрудоспособности застрахованному лицу производится за рабочие дни часы согласно графику работы , которые приходятся на дни временной нетрудоспособности. Оплачиваются календарные дни, приходящиеся на отпуск по беременности и родам. В отношении пособия по беременности и родам никаких начислений и удержаний делать не нужно. Сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности П вн рассчитывается по формуле:. ЗП ср — сумма среднедневной часовой выплаты, размер которой устанавливается в процентах среднедневной среднечасовой заработной платы дохода в зависимости от страхового стажа , если его наличие предусмотрено законодательством;.

Расчет больничного листа в 2017 - 2018 годах

Отпуск по беременности и родам декретный в году оплачивайте с учетом новых показателей. Расскажем, как рассчитывается декретный отпуск в году, как перечислить выплаты и пособия с учетом новых правил и законов. В году действуют те же правила расчета декретного отдыха, что и раньше, так как нового закона не принято. Правда, при расчете декретного пособия учитывайте изменения показателей, в частности:. Для декретных отпусков чиновники установили минимальную величину.

Работодатель при подсчете сумм, которые следует перечислить работнику, должен исключить периоды, в которые дни болезни оплате не подлежат.

Новые выплаты по декретному отпуску в 2019 году

Пробежка по таблицам. Таблица 1. В Отчете по ЕСВ в таблице 1 в строках:. Напомним, что с Если общий размер дохода застрахованного лица превышает эту величину, то на сумму превышения ЕСВ не начисляют.

Больничные и «детские» пособия: актуальные правила расчета, выплаты и возмещения

Случаи, при которых назначается пособие по беременности и родам. Круг лиц, которым пособие назначается за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь далее — бюджет фонда. Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособия в случаях:. Пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и или сведений от других государственных органов, иных организаций и или получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца. Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы. Пособие назначается с 30 недель беременности на календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на календарных дней. Женщинам, постоянно преимущественно проживающим и или работающим на территории радиоактивного загрязнения, пособие назначается с 27 недель беременности на календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на календарных дней.

Главная > Пособия > Исключаемые периоды при расчете больничного в расчета и родам; Вычитаются ли дни нетрудоспособности при расчете пособия по БиР? ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет пособия по беременности и родам.

Скачать приказ на отпуск по беременности и родам. В году поменялись показатели для расчета пособия по беременности и родам. Новый закон увеличил предельную сумму учитываемых выплат за расчетный период и минимальный размер оплаты труда, сдвинул расчетный период для начисления пособия. Сразу напомним, на каком сроке уходят в декретный отпуск в году.

Рассчитать ,больничный онлайн. Инструкция: как работать с электронными больничными. Такой порядок расчета применяйте вне зависимости от причины нетрудоспособности болезнь самого сотрудника, члена его семьи, бытовая травма, несчастный случай на производстве и т. Далее приведем расчет больничного листа в и году. Обратите внимание: правила расчета больничных пособий в и годуха различаются.

Одним из пособий, выплачиваемых из Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, является пособие по беременности и родам.

Очень важно, чтобы больничный лист был оформлен правильно. Ошибки, допущенные работодателем, можно исправить. Ошибки, допущенные медицинской организацией, исправлять нельзя. Основные правила заполнения листка нетрудоспособности. Чтобы выяснить величину пособия, бухгалтеру нужно последовательно выполнить ряд действий. Приведем пример.

Исключаемые периоды при расчете больничного в годах представляют собой дни, которые не учитываются в расчетном периоде при определении величины пособий по больничным листам. Подробнее о том, какие именно промежутки исключаются, читайте в нашей статье. Какие дни исключаются из расчетного периода по больничному листу.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ядвига

    Что-то модное нынче поветрие.

  2. Порфирий

    Думается, если долго стараться, даже самую сложную мысль можно так подробно раскрыть.

  3. taymasrachan66

    Это — невероятно!

  4. Будимир

    И правда креатив…супер! Кодирование алкоголизма вам поможет!

  5. exdeciven

    Дешево досталось, легко потерялось.