Как правильно оформить дубликат документа образец


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание страницы В каких ситуациях возможна выдача дубликата Документы для указания записей о стаже Как заполняется документ Какая плата взимается за выдачу документа. Основным персональным документом для подтверждения послужного списка и отработанного стажа гражданина согласно Трудовому Кодексу РФ ст. Дубликат трудовой книжки обладает той же юридической силой, что и оригинальный экземпляр, и соответствует его содержанию практически полностью за исключением неверных или не подлежащих восстановлению записей. Правом получить дубликат трудовой книжки независимо от причин ее порчи или потери по закону наделен каждый гражданин, у которого есть официальный трудовой стаж. Основной первичный бланк утрачен самим владельцем.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Где скачать и как правильно оформить договор купли-продажи?

Дубликат трудовой книжки: как с ним работать


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дубликат трудовой книжки подтверждает трудовую деятельность гражданина и его стаж наравне с оригиналом. В этом его главное отличие от копии. Копия трудовой книжки не имеет статуса официального документа и без наличия оригинальной книжки не действует. Важно: Стаж и рабочая деятельность трудящегося восстанавливаются комиссией на основании представленных работником документов, справок и т.

Если таких документов нет или их недостаточно, то акт может быть составлен на основании свидетельских показаний коллег, которые совместно трудились с работником.

Таких свидетелей должно быть не менее 2. Предусмотрен также судебный порядок доказательства рабочей деятельности. Таковы основные правила оформления дубликата трудовой книжки. Используя их, справиться с выдачей дубликата сможет как опытный специалист, так и новичок в вопросах делопроизводства. Если же вам требуется образец оформления дубликата трудовой книжки, то его можно скачать с нашего сайта.

Спросить юриста: 8 звонок бесплатный. Спросить юриста: звонок бесплатный. Как его сделать? Рейтинг Добавить в избранное В избранное. Оформление дубликата трудовой книжки — этот вопрос встает перед гражданином, когда главный документ, который может подтвердить его трудовую деятельность, утерян или пришел в негодность. Что такое дубликат трудовой книжки, когда нужен и как его оформить, рассмотрим в этой статье. Чем отличается дубликат трудовой книжки от копии?

Для чего нужно оформление дубликата трудовой книжки при утере, порче и т. Как сделать дубликат трудовой книжки порядок оформления, где взять образец Ч ем отличается дубликат трудовой книжки от копии? Причин для оформления дубликатаможет быть несколько: Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

С условиями обработки персональных данных согласен. Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы?

Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать. Новости раздела. Постоянная ссылка. У нас на предприятии ЧП сгорел магазин. Причем там сгорели и трудовые книжки некоторых сотрудников. К счастью, не всех работников предприятия, а только тех, которые работали в этом магазине. Ситуация очень неприятная, но мне теперь, как кадровику надо все эти трудовые книжки восстановить Как это сделать??

Надо делать дубликаты трудовых книжек. В данном случае идет речь о массовой утрате трудовых книжек при чрезвычайных обстоятельствах. При этом работодатель обязан выдать дубликаты трудовых книжек в случае их массовой утраты. Порядок восстановления трудовых книжек, которые утрачены в результате стихийных бедствий, закреплен в Письме Минздравсоцразвития от Если имеет место массовая утрата трудовых книжек в результате чрезвычайной ситуации, а пожар напрямую относится к чрезвычайным ситуациям, то трудовой стаж таких работников должна установить специальная комиссия по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти РФ.

Факт работы и сведения о периодах работы у данного работодателя устанавливается комиссией из документов, имеющихся у работника. Также подойдут показания свидетелей, знающих работника по совместной деятельности у одного работодателя. Также, если у работника было несколько различных мест работы, то комиссия обращается в эти организации для подтверждения данного факта. По результатам работы этой комиссии будет составлен акт, на основании которой ваша организация уже и сделает дубликаты трудовых книжек.

А если сохранились копии трудовых книжек, то вообще замечательно, тогда уж точно проблем у вас будет намного меньше. Хотя в Инструкции и Правилах не сказано, что ксерокопия даже заверенная работодателем, не является основанием для заполнения дубликата трудовой книжки. Ведь такой документ не обладает должной юридической силой.

Но все равно, польза от ксерокопии будет однозначная, так как при восстановлении трудовой не будут точно пропущены места работы и должности вашего сотрудника, да и приказы распоряжения по имеющимся реквизитам будет проще отыскать.

Дубликат вы выдадите по заявлению работника о выдаче дубликата трудовой книжки в срок 15 дней со дня подачи заявления. А много-то книжек сгорело? Спасибо большое за ваши разъяснения. Надо будет поискать их копии трудовых книжек. Может быть, они действительно есть. Я что-то про копии даже не подумала. А это, и правда, существенно упростило бы задачу. Хорошо, что хотя бы не все трудовые книжки сгорели!!!

А всего штук Еще даже точно не знаем сколько Здравствуйте, а к нам пришел на работу новый сотрудник, попросила его принести среди прочих документов, как и полагается, трудовую книжку. А он мне заявил, что она у него испорчена и теперь я должна заниматься оформлением дубликата трудовой книжки. Сразу возникает вопрос, почему я? Ведь, как вы писали выше, согласно п. Что ответить упертому сотруднику, и как поступить?

Ответить, так как вы и написали, что для оформления дубликата трудовой книжки ему нужно обратиться в отдел кадров по его последнему месту работы. Норма, на которую надо ссылаться при ответе упертому сотруднику у вас есть. Скажите, что если не принесет в ближайшее время дубликат, то вы оформите ему просто новую трудовую книжку по его заявлению и сделаете в ней первую запись о приеме его на работу в вашу организацию.

А за оформлением дубликата отправляйте только к последнему бывшему работодателю. Яна Губернская. Здравствуйте, сегодня ко мне пришел бывший работник нашей организации. Просьба у него была не совсем стандартная. Требует от меня оформление дубликата трудовой книжки. Этот работник работал в нашей организации до того как она была реорганизована 2 года назад.

После нас он уже нигде не работал, так как от нас увольнялся уже пенсионером. Вот, как бы логично, что он должен был прийти за дубликатом на свое последнее рабочее место то есть в нашу организацию , но он решил пойти по нестандартному пути.

Он пошел вначале к работодателю, у которого работал перед нами. В итоге тот уже выдал ему дубликат трудовой книжки. Теперь он от нас требует, чтобы мы внесли ему запись о работе в нашей фирме. Следует ли мне ее делать? Здравствуйте, у меня только возник вопрос, для чего пенсионеру трудовая книжка, если он и так на пенсии? Но, так или иначе, согласно п.

Я бы на вашем месте не вносил запись в его трудовую книжку. Дубликат трудовой должен был оформлять последний работодатель. Предыдущий работодатель запись ему о работе в вашей фирме также не может внести. Соответственно в настоящее время никто не может внести в трудовую книжку работника запись о работе в вашей фирме. Выдайте ему справку о том, что он работал в вашей организации, она обладает такой же юридической силой, что и запись в трудовой книжке.

Получить e-mail уведомление об ответе. Подписаться на рассылку. Вы успешно подписались на рассылку. Скачать заявление. Скачать образец дубликата.

Дубликат трудовой книжки: образец заполнения

Основным документом, подтверждающим наличие у человека опыта работы, можно считать трудовую книжку. При утрате можно сделать дубликат трудовой книжки. Рассмотрим, какие есть правила в отношении дубликата книжки. Любое трудоустройство сопровождает предъявление в отдел кадров ряда документов, среди которых есть и трудовая книжка.

Оформление и выдача копий документов Если отпуск оформлен не на бланке организации, то на него должны быть перенесены дата.

Оформляем дубликат трудовой книжки

Активировать демодоступ. Основанием для выдачи дубликата документа являются его потеря или повреждение. Дубликатом документа становится новый экземпляр юридического акта. Как осуществляется процедура выдачи дубликата, как он оформляется и что нужно для получения дубликатных учредительных документов фирмы, читайте в материалах данной статьи. Для начала нужно определиться с терминами. Существуют понятия "оригинал", "дубликат" и "копия". Что общего в их определении и в чем принципиальная разница?

Дубликат трудовой книжки

Сначала определимся с тем, кто выдает дубликат трудовой книжки при утере. Как известно, трудовые книжки работников хранятся у работодателей п. Постановление Правительства РФ от Соответственно, сам работник может потерять книжку в период, когда является безработным - то есть когда уволился с одной работы, но еще не устроился на другую.

Дубликат трудовой книжки подтверждает трудовую деятельность гражданина и его стаж наравне с оригиналом.

Дубликат трудовой книжки

В нашей непростой и насыщенной событиями жизни иногда происходят ситуации, когда возникает необходимость оформления дубликата трудовой книжки. Итак, в каких случаях и как сделать дубликат трудовой книжки. Оформляется дубликат трудовой книжки на последнем места работы, где произошло увольнение. Предыдущий работодатель выдает данный документ, независимо от того. Нынешний работодатель может оказать сотруднику помощь в сборе информации путем направления запросов. Оформлять же его он обязан только по новому документу.

Как правильно оформить дубликат трудовой книжки. Дубликат трудовой книжки: образец заполнения

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Если документы не содержат все требуемые Образец, как правильно заполнить дубликат Теперь вы знаете, как оформить дубликат трудовой книжки.

Подсчет стажа в трудовой книжке. Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения.

Трудовая книжка — это документ строгой отчетности. Она содержит записи обо всех рабочих моментах, включая принятие, повышение, перевод на новую должность, награждения, увольнения. Бывает, что человеку нужен дубликат трудовой книжки. Когда именно он может понадобиться, как правильно его оформлять — рассмотрим в статье.

Сначала определимся с тем, кто выдает дубликат трудовой книжки при утере. Как известно, трудовые книжки работников хранятся у работодателей п.

Акция месяца 8 88 В определенных случаях, когда трудовую книжку нельзя использовать, работодатель должен оформить ее дубликат. В материале объясним, как оформить дубликат трудовой книжки, как внести записи в дубликат трудовой книжки, а также как составить заявление на оформление дубликата трудовой книжки. Чтобы избежать проблем в будущем, оформляем дубликат трудовой книжки правильно сегодня. Порядок оформления дубликата трудовой книжки определен Инструкцией по заполнению трудовых книжек , утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября г. Читать статью.

Важность трудовой книжки ТК несомненна, так как в этом документе находят свое отражение этапы трудовой деятельности того или иного гражданина. Данный документ отличается востребованностью, так как он способствует устройству на работу и его предъявление обязательно, конечно, если вы не находитесь в начале своего трудового пути. Именно ТК позволяет работодателю понять, насколько ему необходим конкретный гражданин в качестве будущего сотрудника компании. В то же время далеко не все соискатели рабочих мест понимают важность рассматриваемого вида документа.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. prejakdi

    Интересный эксперимент. Что будет посмотрим - я не предсказатель :)

  2. Сократ

    Ваша фраза, просто прелесть

  3. Ванда

    Народ в таких случаях так говорит - Авось живы будем, авось помрем.

  4. Викторин

    Конечно. И я с этим столкнулся. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

  5. Герасим

    Да, действительно. Я согласен со всем выше сказанным. Давайте обсудим этот вопрос.

  6. Платон

    Все в свое время.